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    網友爆料稱 字節跳動將采取10-7-5工作制
    2021-11-03 09:40:40 來源:快科技 編輯:

    前不久,有網友爆料稱,字節跳動將采取10-7-5工作制,也就是早上10點上班,晚上7點下班,一周工作5天。

    繼字節后,今日有媒體報道表示,騰訊員工在社交網站上爆料稱,騰訊正式發文執行“965”工作制度,即9點上班,6點下班,工作5天。

    同時,員工在7點后加班需要向公司申請,且加班時長與領導的績效考核掛鉤。

    事實上,今年以來,包括快手、vivo等互聯網大廠相繼表態,宣布取消996、大小周制度。

    員工按需加班,公司按照相關規定向員工支付加班工資。

    此前,BOSS直聘取消大小周的政策引起了網友關注,官方稱從2021年9月1日起取消“大小周”,但是恢復雙休后,員工薪資中的“周末加班費”仍正常發出,薪資總額不變。

    據了解,在BOSS直聘的薪資結構中,“周末加班費”部分約占員工年薪的20%,也就是說,BOSS直聘取消大小周相當于給員工加薪,或者說薪酬不變的情況下,一年多了將近1個月的休息時間。

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